为扎实推进毕业生就业服务工作，强化毕业生诚信应考意识，3月26日，水利工程系召开“筑牢就业服务与诚信教育双防线”专题会议。就业辅导员及全体2025届毕业班班主任参会。
会议结合《国家教育考试违规处理办法》及典型案例，系统解读了专升本考试纪律要求，强调班主任要通过主题班会、一对一谈心等方式，教育引导毕业生树立诚信考试光荣，违纪作弊可耻的观念，确保考试组织工作平稳有序；在就业工作推进环节，会议通报当前毕业生就业进展情况。针对就业协议签订、档案转接、毕业生派遣等关键环节，解读了最新政策变化，并要求班主任落实“一生一策”动态管理，确保就业服务不断线。
会议特别开设“高校毕业生求职就业权益保护”专题学习模块。以三个典型案例（中介服务诈骗案、劳动合同劳动争议纠纷案、确认劳动关系争议案）为切入点，系统剖析毕业生求职过程中常见的权益侵害类型及应对策略。结合《劳动合同法》《就业促进法》等法规条文，重点解析试用期期限界定、违约金条款效力、社保缴纳义务等核心法律问题，指导班主任运用法律工具帮助学生构建“陷阱识别-证据留存-维权救济”的完整权益保护链。
下一步，水利工程系将启动“就业服务提升月”系列活动，后续将开展简历门诊、面试实训、企业开放日等专项服务，持续优化毕业生就业创业生态。
