校内本科套读是教育部为了填补专升本的空缺，弥补更多的专科生本科段学习需要的空白；也为了节约教学资源，节约学习时间而推出的一种新的教学模式，即学生在读专科的同时，利用课余或周末的时间通过学校辅导和自己的学习完成本科段的学习。通过本科课程考试后，拿到专科毕业后可同时获得本科学历和学位。学院应广大同学要求，开设人力资源管理自考本科专业。
一、 “校内自考本科套读”的必要性
1、考研直通车：针对专科生强烈的考研需求，推出校内专本套读。获得本科学历当年即可参加研究生考试。
2、拓宽就业面、增加就业机会：自考本科套读毕业后，获取了考取公务员、进入事业单位、进入国企、考研的基本资格。
3、国家认可，权威认证：《中华人民共和国高等教育法》明确规定：国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书。国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定“高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生待遇相同”。自考本科毕业生在参加公务员、事业编考试，以及报考研究生等，享受同等的待遇和机会。持有自学考试本科毕业生平均就业率比高职专科毕业生高出10%，平均月工资高出500-1000元。
4、公务员、事业编、选调生的多重保障：多读一个专业，在公务员等考试中，能够突破专业限制可报考更多职位，提高录取概率。
二、专升本主要途经分析
升本途径 |
学历认可度 |
考试安排 |
取得本科学历所用时间 |
取得本科学历的费用 |
自考本科 |
含金量高，过关性考试 |
一年2次考试，有多次补考机会 |
在校生有国家政策支持，参加校内系统的辅导，专科期间就可以考完全部课程，专本同时毕业。 |
学费5600元+教材费500+课程考试报名费（相当于专科一年学费） |
普通 专升本 |
含金量高，录取率只有3％-5％ |
大三毕业前后，一考定命运 |
专科3年，本科2年，共5年 |
2年学费至少3-5万元 |
三、专业情况说明
1、学校开设自考本科人力资源管理专业的优势：
（1）该专业就业面广，实用性强。适合任何领域，任何行业，任何企业。众所周知，人力资源管理工作是任何企事业单位均有的岗位，工作环境舒适，体面。发展空间大。
（2）属于十大黄金专业之一。考研最受广大学生欢迎的热门专业之一。
（3）符合学校复合型人才的培养目标。专本套读，双专业就业更具竞争力。我校所有专科生均可选择报考，不受专业限制。
（4）属于经管类专业，简单。考试课程少，仅有13门课程。最重要的是无高等数学课程。解决大部分学生数学难的纠结心里，可放心大胆报考。专科期间即可全部考完。专本同时毕业有保障。毕业当年即可报考研究生考试，实现专本硕无缝对接。
2、证书样本
3、专业课程设置
人力资源管理（本科） 专业代码：120206 主考院校：青岛大学 学士学位：管理学学士学位
序号 |
类别 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
1 |
统考课程
|
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
强化能力考核课程。实行“三七”助学政策。即可享受30%平时成绩加分政策。（英语二课程可以用公共英语三级笔试及以上成绩顶考，专科英语专业可凭专科学历免考英语二课程） |
2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
3 |
00015 |
英语（二） |
14 |
4 |
00041 |
基础会计学 |
5 |
5 |
00800 |
经济学 |
5 |
6 |
00054 |
管理学原理 |
6 |
7 |
00182 |
公共关系学 |
4 |
8 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
9 |
实践考核课程
|
00051 |
管理系统中计算机应用 |
4（1） |
在校生实践考核课程。实行“五五”助学政策。享受学校评定50分平时成绩的资格。（管理系统中计算机应用课程的理论和实践可以用NIT证书顶考） |
10 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
6 |
11 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
12 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
13 |
06092 |
工作分析 |
4 |
14 |
|
06999 |
毕业论文 |
|
论文答辩通过后，符合主考院校申请条件可申请主考院校管理学学士学位 |
四、校内自学本科助学班的特色
1、师资力量强，通过率高：聘请有自考授课经验的专业教师授课。所有课程提供系统授课辅导，利用平时晚自习或者周六日课余时间在校内统一授课，不与专科学习冲突。安排考前串讲，全力帮助同学们考试过关。
2、管理严格，奖学金激励：校内上课。配备专职辅导员负责学生的报名、考试等学习期间的各类事务，严格考勤，设立奖学金制度，激发学员的学习积极性。
3、跟踪服务到位，自行组织论文辅导及答辩：为学员提供免考（顶考）申报、毕业论文辅导、学位证申请、毕业手续办理等一系列跟踪服务。服务至学生本科毕业。
五、报名须知
1、收费标准：严格按照物价局标准收取。人力资源管理专业学费5600元，教材费500元。不含考试报考、论文答辩等各类费用。
2、报名条件及材料：统招大专在籍学生方可报考 ①出示身份证、学生证原件 ②填写《报名信息登记表》和在校生实践考核学籍注册备案表2份 ③上交同版彩色蓝底1寸、2寸照片各4张及电子版
3、报名方式：到经济管理系4220办公室杨老师或辅导员、班主任老师处填写学籍注册表。
4、咨询电话：杨老师 15949995099 Q Q：87101999
