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李世涛(现任金蝶软件(中国)有限公司济宁分公司总经理)

作者:韩恩健 时间:2019-04-02

  2002年,我进入青岛金算盘软件有限公司工作,能进入这么好的公司我感到自豪。我对这份来之不易的工作倍感珍惜。自工作以来,我严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀。工作期间,不断的学习,并加强操作技能。
  2004年,凭借个人能力,我跳槽到金蝶软件(中国)有限公司青岛分公司,担任实施顾问、分销经理。金蝶国际软件集团有限公司是中国软件产业众多“第一”的缔造者:第一个WINDOWS版财务软件及小企业管理软件--金蝶KIS的缔造者;第一个JAVA中间件软件--金蝶Apusic和金蝶BOS的缔造者;第一个基于互联网平台的三层结构的ERP系统--金蝶K/3的缔造者和第一个发布基于互联网提供在线管理和电子商务服务--友商网的缔造者。金蝶目前有三种ERP产品,分别为面向中小型企业的K/3和KIS,以及面向中大型企业的EAS,涵盖企业财务管理、供应链管理、客户关系管理、人力资源管理、知识管理、商业智能等,并能实现企业间的商务协作和电子商务的应用集成。
  进入公司第一年,由于我的工作突出,当年获得最佳新员工称号。2005年我成为青岛金蝶百万Sales。2007年成为青岛金蝶优秀经理人。但我并没有骄傲,我清楚的知道领导交给我的担子有多重。我以身作则责,认真工作,发扬互相帮助,团结友爱的精神,使我们的各项工作都得到领导的认可,从来没有出过什么差错。但是我也清楚的认识到我们班还有很多工作没做好,服务态度还有待改进。在今后的工作中,我将带领我们团队,认真学习先进的工作方法和好的工作经验,在人生的道路上我们要互相帮助,互相学习,不断进取。
  2009年1月-2010年9月,我担任金蝶软件(中国)有限公司产品推广总监。同年我成为金蝶总部中小企业事业部优秀经理人。“学似逆水行舟,不进则退”,这就要求我们必须每天学习一点点、进步一点点,改变一点点,否则就会倒退,会被淘汰。在竞争如此激烈和十分残酷的社会,只有你比别人先起步,比别人多付出,你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力,只有一个明确的目标,人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、有抱负和目标的员工。2010年10月-2011年12月,我担任金蝶软件(中国)有限公司山东省公司中小企业事业部总监。2012年1月-至今,我担任金蝶软件(中国)有限公司济宁分公司总经理。
  我凭借自己多年的丰富经验和精湛的技术水平,在管理工作上,应用自如。其实就业并不难,现在社会上缺少的是沉下心来做点事的人。对于找工作我觉得应该遵循自己内心的感觉,应该是符合自己兴趣爱好的,这样才能发挥自己的潜质,把工作做得更好。其实工作一是为了养家糊口,二是为关心你的人带来自豪感,三是为自己活出点成就感。
  我的经验总结:
  总结一:“书到用时方恨少”。我们之所以不懂或不清楚,是因为读的书太少了。不论在学生时代,还是工作时期,读书应该是一个人一生坚持的良好习惯。
  总结二:“挖井取水不可浅尝辄止”。实际上只要我们再坚持一下,就可以获得回报了。多么简单的道理,直到现在很多人依旧不懂。
  总结三:“要做事,先立志。”确定自己奋斗的目标,是任何人走向成功必不可少的重要步骤。
  往日的成绩已经成为他人之谈,今日的成长至关重要。要想有好的进步,前提是要有牢固的基础,才会有后面的高楼大厦。工作至今给我的深刻体会是:不要认为某些知识对自己不重要而放弃学习,不要认为简单的事不需要重复去做而放弃真正的机会,知识的作用总是在你不知不觉中发挥出来的。要做到想他人之想,行他人之便,多想集体的利益,别总考虑自己是否会吃亏。养成一个好的习惯,坚持,不放弃,终有一日会成功。
  我在毕业后短短一年事业能达到如此地步,与母校培育是分不开的,与老师的教诲是分不开的,衷心地祝愿我的母校??山东水利职业学院越办越好。
  总结这几年的工作经历,用一句话来概括,那就是:“人生道路上难免会遇到困难,你可以选择成功也可以选择失败,但绝不能选择放弃!”
  个人简历
  2000年9月-2002年7月山东水利职业学院经管系学习
  2002年7月-2004年4月青岛金算盘软件有限公司技术工程师
  2004年4月-2008年12月金蝶软件(中国)有限公司青岛分公司实施顾问、分销经理
  2009年1月-2010年-9月金蝶软件(中国)有限公司产品推广总监
  2010年10月-2011年12月金蝶软件(中国)有限公司山东省公司中小企业事业部总监
  2012年1月-至今金蝶软件(中国)有限公司济宁分公司总经理

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