为满足公司发展需求，临邑鑫邑人才发展集团有限公司委托山东四达人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一 招聘岗位及条件
（一）人力资源岗2名
岗位职责： 1、负责劳务派遣、人力资源外包等项目的稳定运行以及客户需求挖掘、业务拓展等；2、对客户进行维护和管理，建立长期稳定的良好关系；及时准确了解客户需求动态并收集客户的反馈信息，解决存在的问题；3、为客户提供整体人力资源服务方案，深度了解分析客户需求，多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果，提升客户满意度；4、完成公司交办的其他工作任务。
任职资格：1、35周岁及以下，全日制大专及以上学历；2、熟悉人力资源服务行业企业运营规则、相关法律、规范和标准；3、具有较强的市场开拓能力，沟通能力及行业市场研判能力；4、具备良好的品德和职业素养，有大局观念和服务意识；5、能熟练使用各类办公软件。
（二）财务岗1名
岗位职责：1、员工关系管理，负责入离调转和员工政策咨询等工作；2、各类财务编制记账凭证及会计报表、纳税申报、核算工资、税务筹划、财务审计；3、负责公司经营业务活动全过程的核算；4、完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求：1、35周岁及以下，全日制大专及以上学历；2、熟悉劳动法律法规和社保公积金等相关政策法规和操作流程；3、精通各类办公软件，特别是具备较强的Excel处理能力；4.具备较好的沟通表达能力、踏实细致、善于解决问题，具备职业道德操守与素养，拥有好的心态及抗压性。
（三）综合岗1名
岗位职责：1、为所负责的招聘项目提供专业的人力资源服务；2、负责各项目岗位的人才招募，解答有关招聘的相关问题，及时调整招聘进度，确保招聘任务顺利完成；3、拓展相关人才渠道，建立适配的人才库，合理协调、配置招聘资源。
岗位要求：1、35周岁及以下，全日制大专及以上学历；2、有较好的文字撰写能力；3、具备良好的沟通技巧和一定的组织协调能力，有良好的团队意识和协作精神；4、熟练使用办公软件，如Excel、Word、ppt等。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；3、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；4、2023年度被原单位认定为工作不合格人员且被辞退的；5、不符合法律和规范性文件所规定的报考条件的其他人员。
二 、报名要求
应聘人员须在规定时间内，自行到规定地点现场提交材料进行现场报名。1、报名时间2024年01月03日9:00-16:00截止，过时不予受理。2、报名方式 （1）报名人员登录“德州就业服务网”微信公众号,扫描二维码打开《临邑鑫邑人才发展集团有限公司招聘公告》，下载并打印《临邑鑫邑人才发展集团有限公司招聘报名登记表》、《临邑鑫邑人才发展集团有限公司诚信承诺书》按要求如实填写并打印。
本人另须携带：①身份证原件及复印件1份；②户口本原件及复印件（户主页、索引页、本人页）各1份；③学历证书原件及复印件1份（毕业证、学位证），中国高等教育学生信息网（http：//www.chsi.com.cn/）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份；④近期1寸免冠照片1张；⑤有工作单位(含与具体单位签订就业协议或劳动、聘用合同)的人员应聘须征得所在单位同意，在编人员需征得主管部门同意且开具同意证明（盖章）。（2）如实填报个人信息资料，每人限报一个岗位。3、报名地点 山东四达人力资源有限公司（德州市经济技术开发区康博大道287号中旺大厦三楼332室，德州市政务中心东门路对面） 需缴纳报名费每人40元现金；进入面试环节人员缴纳面试费70元现金。
三 资格审查
根据提交的报名材料，对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的人员参加考试，请应聘人员及时关注“德州就业服务网”公众号发布的笔试通知，因本人原因错过时间而影响考试应聘的，责任自负。
四、录用程序
采取考试、考察、体检和公示等相结合的方式择优录取。（一）考试
采取笔试和面试相结合的方式进行。（1）笔试 笔试成绩为100分，采取闭卷方式进行，统一考试、统一标准、统一阅卷，考试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作）。（2）面试 面试成绩为100 分，采取结构化面试进行。主要测试应聘人员的相关知识储备、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等综合素质方面的内容。
面试人选依据笔试成绩高低，按照岗位招聘人数1：3的比例确定。达不到最低开考比例的岗位，按实际报名人数进行面试。
全部考试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩及排名在“德州就业服务网”微信公众号公示。请应聘人员及时关注，因本人原因错过时间而影响聘用的，责任自负。
（二）考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
1、考察。根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关资料是否真实、准确等进行复核。考察合格的考生确定为体检对象。
2、体检。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行>有关内容的通知》（人社部发【2016】140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3日内提出，费用由申请方承担。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
（三）公示
考察和体检均合格的，确定为拟聘用人员，录用人员名单将在“德州就业服务网”微信公众号上公示，公示期为3天。
五、管理模式
本次招聘的工作人员试用期为一个月，聘用后与临邑鑫邑人才发展集团有限公司签订劳动合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满后，根据工作需要确定是否续聘。
六、注意事项
应聘者须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，应聘者要承担相应的经济和法律后果，本公司有权在任何时候予以辞退。
咨询电话：0534-6128678
18005449768
13583419267
