根据工作需要，富田人力资源（山东）有限公司面向社会公开招聘服务辅助工作人员，具体招聘事项如下：
（1）岗位名称及数量
档案整理岗1名。
（2）岗位任职要求
1.35周岁以下（1988年1月5日以后出生），性别不限；2.全日制大专及以上学历，专业不限；3.熟练操作OFFICE等常用办公软件；4.能够吃苦耐劳、灵活机敏、责任心强，具有较好的沟通协调能力；5.具有独立承担工作的能力、较强的学习能力和团结协作能力；6.具有较强的团队意识和集体意识；7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招录（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、被依法列为失信惩戒对象的人员、现役军人以及法律规定不得招用的其他情形的人员不得报考；8.留学回国人员、在港澳台取得学历学位的报考人员需出具国家教育部门的学历学位认证。
（3）岗位待遇
1.转正后薪资：基本工资+绩效工资，每月3500元左右；
2.福利待遇：缴纳社会保险和住房公积金，另有节日福利、不定期奖金等。
（4）工作时间及地点
1.工作时间：周一到周五，上午08:30-11:30，下午1:30-5:30。2.工作地点：环翠区纪念路东首。
（5）应聘报名
1.报名时间：2024年1月5日起至2024年2月29日止。2.报名材料：（1）扫描二维码下载附件《应聘人员登记表》并填写完整，承诺书需本人签字；（2）将《应聘人员登记表》、户口本、身份证、学历+学位证书、职业资格证和学信网“教育部学历证书电子注册备案表”等相关证明材料电子版发送至邮箱840303084@qq.com3.联系人及电话：王主管 18563179692
（6）资格审查
1.资格审查合格者，将通过电子邮件、短信、微信或电话的方式通知下一步面试安排；2.未通过资格审查的人员，不再另行通知。
（7）选拔测试
1.面试：符合招聘简章要求者进入面试，择优筛选；2.实务操作：面试合格者，进入实务操作环节，主要考察应聘者的操作速度和工作质效。3.综合成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%。
（8）体检
1.体检人员按规定的时间参加体检（体检费用自付），体检合格者确定为聘用人选，体检不合格者取消聘用资格，依次递补人选；2.体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行；3.应聘人员不按规定的时间参加体检的，视作自动放弃。
（9）考察
1.按综合成绩，确定体检、考察对象；2.招聘单位组织对体检合格者进行综合考察；3.因体检、考察不合格出现名额空缺，则按成绩排名顺序依次递补人员。
（10）聘用
1.体检和考察合格后，签订聘用合同；2.试用期满经考核合格，正式聘用，试用期考核不合格者公司有权解除合同。
（11）附件：应聘人员登记表
