根据山东好薪泰技术服务有限公司人员招聘工作有关规定，山东好薪泰技术服务有限公司面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘单位介绍
山东好薪泰技术服务有限公司于2023年10月7日挂牌成立，位于新泰市汶南镇205国道88号，注册资本500万元。山东好薪泰技术服务有限公司立足技术服务、数据处理两大主业，以“支持实体经济发展、推进产业转型升级”为工作职责，是新泰市委、市政府助推实体经济发展的数字经济引擎。
二、招聘计划及岗位职责
综合管理（财务/人事）
岗位职责：
1、负责公司账务相关事务：日常对账、付款报销、薪资发放、更新流水、费用管理统计等，并协助总部完成公司月、季、年度财务报表，整理各维度数据、财务账薄、报表等财务档案的分类和归档工作。
2、负责公司人事相关事务：负责基础人事工作，包括但不限于人员招聘、员工关系事务处理、培训组织、薪酬绩效核算、人事流程优化、人事相关数据汇总分析等。
3、行政相关工作：为公司其他部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，包括但不限于日常客户接待、文件收发、票据整理、考勤管理、工资核算、部门协同及总部事务对接等。
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、形象良好，有亲和力，全日制大专及以上学历，有1-3年财务经验者优先；
2、有较强的服务意识，能熟练实用Word,Excel,PPT等相关办公软件；
3、思路清晰，较强的沟通表达能力、逻辑思维及数据分析能力；
4、具有较强责任心和主动性，优秀的沟通能力，较强执行力，良好的团队合作精神。
三、招聘对象及条件
（一）报名人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规，品行端正；
3.长期居住在新泰市内，年龄为35周岁以下（1989年3月12日以后出生）；
4.学历原则上为全日制专科及以上，专业为中文、法律、网络信息安全、计算机、财会、金融、审计、经济与贸易类及相关专业，在银行、担保公司、小额贷款公司、证券公司等金融机构业务岗工作1年以上，或有会计师以上经济专业技术职称的，在年龄、学历、专业上适当放宽至大学专科学历、40周岁以下，同等条件下，新泰市国有企业在岗职工优先考虑录用；
5.身心健康，体貌端庄，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无纹身，无肢体功能障碍。
（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人或家庭成员被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
8.有较为严重的个人不良信用记录的；
9.其他不适宜从事山东好薪泰技术服务有限公司工作的。
四、招聘程序
本次招聘由山东好薪泰技术服务有限公司具体负责。招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试（复试）、体检、办理聘用手续依次进行。
(一)发布公告
招聘信息在 “新泰广电”微信公众号、掌上新泰APP、《今日新泰》等公共平台发布，明确招聘岗位、招聘时间、招聘要求、招聘程序、招聘纪律等内容。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2024年5月1日至2024年5月31日。
2.报名步骤：
（1）网上报名：2024年5月1日至5月31日，报名者简历发送邮箱 jane.zhu@51xtr.com，
（2）报名面试者需要到山东好薪泰技术服务有限公司（地址：新泰市清华园商业楼一楼大厅）。现场确认时须携带相关材料主要包括：本人1寸近期免冠彩色照片3张，本人有效居民身份证、户口本、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）、个人信用证明（中国人民银行出具）、无违法犯罪记录证明（户籍地派出所出具）、荣誉证书、专业技术资格证书、工作经历证明等有关材料的原件及复印件（2份）。
（三）面试
1.面试
（1）面试主要考察应聘人员的公共基础知识、语言表达能力、逻辑思维、应聘目的等。
五、体检
1.体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和本公告第三条（报名条件）具体标准执行。体检在指定医院进行，体检和复检费用由考生自理。体检不合格者，取消聘用资格；体检不合格产生的空缺，按照综合成绩依次递补。
六、聘用与待遇
1.经面试、体检、合格后确定拟聘用人员，根据有关政策和程序办理相关手续，试用期为1个月，试用期间发放试用期工资。
2.拟聘用人员实行合同制，与山东好薪泰技术服务有限公司签订劳动合同，合同每年一签，拟聘用人员须按规定的时间到山东好薪泰技术服务有限公司办理相关手续，否则视为放弃拟聘用资格。
3.参照当地薪酬管理制度确定被聘用人员薪酬，缴纳社会保险和医疗保险，绩效工资另行制定发放。
咨询电话：18101973169（朱经理）
13573812813（张经理）
