青岛五顺汽车模具部件有限公司：简称青岛五顺，始建于2006年9月，是国内生产汽车零部件及相关模具、夹具、检具的国有控股企业。公司坐落于依山傍水的山东省青岛市西海岸新区，占地面积160亩，建筑面积10.67万平方米，拥有70万台套的汽车零部件产能，2019年营业收入6.6亿。
一、现因生产规模扩大，需要招聘相关人员，具体如下：
部门 |
岗位 |
年龄要求 |
性别 |
需求人数 |
要求 |
工资 |
维修车间 |
模具维修工 |
20岁-40岁 |
男 |
2 |
需有电焊工证，前期公司辞退人员不要 |
综合工资 4500-6500元/月 |
物流部 |
料架维修工 |
20-45岁 |
男 |
1 |
需有焊工证，前期公司辞退人员除外 |
协调员 |
20-45周岁 |
不限 |
1 |
前期公司辞退人员除外 |
综合工资3500-5500元/月 |
维修车间 |
维修电工 |
18岁-40岁 |
男 |
3 |
需要有电工证，前期公司辞退人员不要 |
综合工资 4500-6500元/月 |
焊接车间 |
焊工 |
20-45岁 |
男 |
4 |
需有焊工证，前期公司辞退人员不要 |
综合工资 6500-7500元/月 |
冲压车间 |
冲压工 |
25-40岁 |
不限 |
15 |
前期公司辞退人员不要 |
质量部 |
质量工程师 |
20-35岁 |
不限 |
1 |
机械类/汽车类/工学类 |
综合工资 4500-6000元/月 |
检具工程师 |
20-35岁 |
不限 |
1 |
机械类/汽车类/工学类 |
技术部 |
工艺工程师 |
20-35岁 |
不限 |
1 |
机械、工程技术类 |
项目管理工程师 |
20-35岁 |
不限 |
1 |
机械、工程技术类 |
维修车间 |
工装工程师 |
20-35岁 |
不限 |
1 |
模具设计与制图 |
焊接车间 |
质量工程师 |
20-35岁 |
不限 |
1 |
机械类/汽车类/工学类 |
生产制造部 |
基建专员 |
20-35岁 |
不限 |
1 |
土木工程 |
综合工资 4500-6000元/月 |
CIP工程师 |
20-35岁 |
不限 |
2 |
工业工程类或其他相关专业 |
物流部 |
物流包装工程师 |
20-35岁 |
不限 |
1 |
物流专业 |
二、福利待遇：
1、工资待遇：如上表所示；
2、住宿费50元/月，水电费根据实际用量分摊费用；宿舍有淋浴器、独立卫生间，每个房间住6-8人；
3、公司提供免费工作餐，加班有加班餐；
4、春节、中秋节发放节日慰问费；
地址：中国山东青岛黄岛区泰发路1689号
电话：15588996979 刘经理
青岛五顺汽车模具部件有限公司
质量工程师：
岗位职责：1）负责与客户就质量问题进行有效沟通，有效的将顾客的要求反馈到相关人员；
2）负责对客户及公司内部反馈的较大质量问题的调查、分析、责任判定、组织协调、跟踪验证，组织制定纠正及预防措施并闭环管理；
3）负责产品质量标准的编制与发布；
4）针对公司产品质量状况，组织制定产品质量提升计划并监督实施；策划并组织跟踪公司级质量攻关和质量改进实施；
5）负责组织不合格品控制评审和监控，监督车间可疑物料处理的评审，组织可疑物料复议评审；
6）负责组织内、外三包退赔件的责任判定与复议，开展公司内、外部的质量索赔；
7）负责分公司质量信息档案的管理维护；
8）负责采购物料供应商的PTR的组织实施；
9）负责过程审核计划的编制与实施；
学历要求：大专及以上； 专业要求：机械类、汽车类、工学类
知识要求：掌握质量管理5大工具；熟悉质量管理体系运行要求；熟悉项目管理类知识
检具工程师：
岗位职责：
1）负责自制检具的设计、调试并跟踪检具的制造过程，为工装制造部门提供技术支持；
2） 负责检具EWO更改设计方案、更改过程跟踪、验收及台账管理；
3) 负责外购检具计数要求书的编制、设计方案审查、制作过程跟踪、技术支持及最终验收；
4）负责建立并完善检具数模标准件库、易损件库及台账管理；
5）负责检具的正常使用及规范管理；
6）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。
学历要求：大专及以上； 专业要求：机械类、汽车类、工学类
知识要求：汽车产品制造工艺知识；机械基础知识；质量管理知识、AUTOCAD/UG
工艺工程师
岗位职责:
1) 熟悉焊接、冲压生产线开发流程和标准、熟悉公司相关管理流程，制定工艺模块月度工作目标/计划，并按计划开展工作；
2）负责参与产品焊接、冲压生产线开发方案；
3）负责工艺文件设计；
4）计时完成上级交办的临时任务，协助领导完成好其他工作任务
学历要求：专科以上； 专业要求：机械、工程技术类
工作经验要求：从事2年及以上的焊接工艺工装设计工作；
技能及素质要求：
1）具有熟练的设计、审核二维图样、三维数据及制作各种文档的计算机操作技能；
2）有较强的学习能力和适应能力；
3） 对工作、计划具有较强的制定、评估能力；
4） 具备一定的组织协调能力和人际关系沟通能力
5）具有一定的文字及口语表达能力
项目管理工程师：
岗位职责：
1、负责公司项目交付物的监督与推进；
2、负责新产品试制组织和推进；
3、完成上级领导下达的临时任务。
技能及素质要求：
1、良好的沟通能力、学习与创新能力、业务推进能力、口头和文字表达能力；
2、具备专业基础知识和基本的项目管理技术工作经验；
3、积极主动，责任心强，具备一定的人际协调沟通能力和组织协调能力；
4、具备一定的生产制造和企业产品知识；
5、能熟练操作电脑并运用office办公软件及pro ject项目管理软件。
工装工程师：
岗位职责: 1) 工装料架、焊装夹具的电脑制图与成本预算，管理工装夹具；
2）熟悉料架设计、制作及设计制作和维护流程,并能及时根据需要改善；
3）完成部门领导安排的日常工作；
专业要求：模具设计与制图
技能及素质要求：熟悉工装料架设计制作、维护。能吃苦耐劳，爱岗敬业
CIP工程师：
岗位职责: 1) 负责公司改善工作策划；
2）负责公司改善工具推广、应用；
3）负责利用各类工具分析各区域运行现状，并找出改善方案组织实施；
4）负责各区域产线分析及改进、新产线布置等工作；
5）负责公司内外部各项专项提升工作；
学历要求：本科； 专业要求：工业工程类或其他相关专业
知识要求：精益生产工具知识、项目管理知识、行业相关规章制度等
技能要求： 1）具备沟通表达能力、综合协调能力、创新能力、逻辑思维能力、计划推进能力
2）会使用office软件，熟练使用Word、Excel、PPT
3）性格开朗，拥有较好的表达能力
证书要求：学位证书、毕业证、初级专业技术职业资格证书
物流包装工程师：
岗位职责：
1） 负责采购物料新产品包装实施，包装文档建立；
2） 负责采购物料新产品库存的规划；
3）负责入厂物流布局的前期规划和后期优化；
4）负责入厂物料配送模式的前期规划和后期优化；
5）负责入厂物流路线、装卸车辆泊位的前期规划和后期优化；
6）负责采购物流第三方物流服务质量的管理。
7）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。
知识与经验：
A．教育程度：学历： 本科 学位： 学士 专业： 物流专业
B．知识要求：①物流规划与设计；②产品包装；③机械类专业；④精益生产管理
C．工作经验： 现场物流管理两年
D．证 书： 毕业证、学位证、助理物流工程师
技 能：
1) 具备较强的沟通协调能力；
1) 具有较强的学习和创新能力；
1) 熟练使用UG、CAXA及办公软件；
