经济管理系历来高度重视学生就业工作，努力完善就业制度构建、加强工作队伍建设，坚持“就业辅导全员化、就业指导个性化、就业工作精细化”三项原则，注重“请进来、走出去”广辟就业渠道，在保障学生充分就业的基础上，着重提高就业质量；充分发动学院领导、教师以及毕业校友的资源，加大宣传教育力度，形成“人人关心就业、人人支持就业、人人参与就业”的良好氛围。
近期，为扎实做好“青鸟计划——技能提升季”工作，进一步做好我系2022届毕业生的就业帮扶工作，也为了更好的了解了学生的就业、实习情况，特向2022届全体毕业生发放了调查问卷，对他们的实习情况、择业意愿、面临的困难和就业手续办理等方面的问题进行了详细了解和说明，同时对于毕业生的线上教学任务执行、课堂组织、教学过程管理工作有针对性的检查，并向各班主任对即将开展的就业帮扶和具体措施征询了解意见。
通过本次跟踪调查，对我系学生的就业形势和目前状态有了基本掌握，对下一步有针对性的开展工作打下了坚实基础。经济管理系目前正在积极和用人单位联系，广辟就业渠道，向企事业单位推荐优秀毕业生，并及时做好就业信息的发布和咨询工作，为毕业生的就业提供帮助。
