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??2月5日下午，省水利厅召开2024年度工作总结暨“改革攻坚年”动员大会，深入学习贯彻全省抓改革创新促高质量发展大会精神，动员全厅上下锚定“四水统筹”总体目标，深入落实“六水共治”发展思路，以深入开展“改革攻坚年”活动为抓手，锐意进取抓改革，凝心聚力促攻坚，加快推动水利高质量发展。厅党组书记、厅长黄红光出席会议并讲话，厅党组成员、副厅长崔培学主持会议。

会议通报表扬了一批服务高质量发展绩效考核先进处室、过硬党支部、青年理论学习标兵和工会积极分子，并向受到表扬的先进集体和先进个人代表颁发了奖牌和证书。承担2025年重点改革攻坚任务的有关处室、单位作了表态发言。

黄红光在讲话中指出，过去的一年，是全省水利工作负重前行、攻坚克难的一年，也是极不平凡、十分出彩的一年。一年来，我们牢记嘱托加油干，现代水网建设迈上新台阶，投资规模和强度再创历史新高；一年来，我们坚守底线保安全，防汛抗旱夺取新胜利，实现了“大旱之年无旱象、大汛之年无大灾”；一年来，我们践行宗旨惠民生，农村供水保障取得新成效，城乡一体化和区域规?；┧逑导涌煨纬?；一年来，我们奋勇争先走在前，多项工作持续走在全国前列，成为获水利部通报表扬8项重点工作成效显著唯一“大满贯”省份。

黄红光强调，2025年是全省水利系统“改革攻坚年”，要以制度创新为主线，着力解决制约水利高质量发展的卡点堵点、痛点难点，谋划推动“10+N”改革攻坚行动，为推动水利高质量发展提供强大动力和制度保障。要深刻认识抓改革攻坚是贯彻落实党的二十届三中全会精神的具体行动，是推动水利高质量发展的必然要求，是做好今年治水兴水工作的现实需要。要突出抓好深化水利投融资改革、水旱灾害事件指挥调度机制改革、区域综合水价改革、农业水价综合改革、水资源节约集约利用机制改革、水权市场化交易机制改革、水利工程建设运行管理机制改革、水生态产品价值实现机制改革、高效办成“涉水审批一件事”改革、水网调度管理机制改革等十大重点改革任务，统筹推进水利前期工作推进机制改革、水土保持空间管控制度改革、水行政执法监督工作机制改革、科技人才评价改革、干部队伍管理机制改革等。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，进一步细化完善改革攻坚时间表、路线图、任务书，抓好顶层设计、制度供给、支撑保障等关键环节，以钉钉子精神抓好各项改革任务落地落实。要树牢改革思维，保持改革锐气，增强改革韧性，强化改革集成，切实增强改革的系统性、整体性、协同性。要坚持试点先行、典型引路，积极培树一批具有创新性、带动性、示范性的典型经验和有效做法，努力打造叫得响、立得住、可推广的改革品牌。

黄红光强调，打铁必须自身硬，要以永远在路上的韧劲不断加强行业自身建设，强基固本，担当实干，展现水利行业新形象新作为。要突出政治功能，常态化开展政治机关意识教育，持续跟进学习习近平总书记治水重要论述和党的创新理论，深化党支部标准化规范化建设，努力做到强化党建引领形象。要弘扬优良作风，坚持以上率下、人人争先，发扬水利人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，加强典型宣传，努力做到传承精神展示形象。要主动牵头抓总，发挥防指办、河长办、节水办“三个平台”职能作用，努力做到用好平台塑造形象。要坚持唯旗是夺，大力发扬事争一流的精气神，努力做到争先创优提升形象。要时刻如履薄冰，毫不松懈抓好安全生产，驰而不息强化党风廉政建设，倍加珍惜来之不易大好局面，努力做到守牢底线维护形象。

厅领导，总师，二级巡视员，驻厅纪检监察组、厅机关全体公务员，厅直属各单位主要负责同志，受表扬先进集体和先进个人代表参加会议。